CONVOCATÒRIA TREBALL I FORMACIÓ «DONA I MG45» 2021

L’objecte d’aquesta convocatòria és la contractació de personal per donar suport a les diverses àrees de l’Ajuntament de L’Hospitalet.

Es podrà realitzar UNA SOLA INSCRIPCIÓ D’AQUESTA CONVOCATÒRIA PER PERSONA. SOLAMENT PODRAN PARTICIPAR EN AQUEST PROCÈS DE SELECCIÓ AQUELLES PERSONES QUE HAGI REBUT, PER EMAIL O CORREU ORDINARI, UNA CARTA DE LES OFICINES DE TREBALL DE LA CIUTAT

Es podrà realitzar una SOLA INSCRIPCIÓ DE LES SEGUENTS ESPECIALITATS D’AQUESTA CONVOCATÒRIA. 

LINIA MG 45

PEONES DE LIMPIEZA

Se seleccionarán perfiles que cumplan los siguientes requisitos:

  • Personas mayores de 45 años que estén en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO).
  • Tener una experiencia acreditable de 4 AÑOS  como PEONES DE LIMPIEZA.
  • No cobrar ningún tipo de prestación o subsidio.
  • No haber participado en la convocatoria anterior del Programa Trabajo y Formación 2020

Contratos y puesto de trabajo:

  • 5 contratos de 12 meses: Peones de limpieza (3 mujeres y 2 hombres)
  • Salario: 1.363,55€ (salario bruto por doce pagas, incluído el prorrateo de las dos pagas extras). 

Funciones:

  • Realización de trabajos de mantenimiento y limpieza del espacio público
  • Atención a la ciudadanía
  • Otras tareas de similar naturaleza

PEONES ESPECIALISTAS

Se seleccionarán perfiles que cumplan los siguientes requisitos:

  • Personas mayores de 45 años que estén en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO).
  • Tener una experiencia acreditable de 24 MESES como PEONES ESPECIALISTAS en las categorías de electricista; pintor/a; paleta; soldadura, lampista y carpintero/a.
  • No cobrar ningún tipo de prestación o subsidio.
  • No haber participado en la convocatoria anterior del Programa Trabajo y Formación 2020

Contratos y puesto de trabajo:

  • 10 contratos de 12 meses: Peones especialistas (5 mujeres y 5 hombres)
  • Salario: 1.363,55€ (salario bruto por doce pagas, incluído el prorrateo de las dos pagas extras). 

Funciones:

  • Realización de trabajos de mantenimiento y pequeñas reparaciones de elementos del espacio público
  • Trabajos de carpintería, soldadura, electricidad, etc, en edificios e instalaciones municipales.
  • Atención a la ciudadanía

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Se seleccionarán perfiles que cumplan los siguientes requisitos:

  • Personas mayores de 45 años que estén en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO).
  • Tener una experiencia acreditable de 36 meses como auxiliar administrativa.
  • No cobrar ningún tipo de prestación o subsidio.
  • No haber participado en la convocatoria anterior del Programa Trabajo y Formación 2020

Contratos y puesto de trabajo:

  • 7 contratos (4 mujeres y tres hombres) de 12 meses: Aux. administrativo
  • Salario 1406,48 € (salario bruto por doce pagas, incluído el prorrateo de las dos pagas extras). 

Funciones:

  • Tareas de soporte administrativo en general
  • Atención telefónica  y presencial
  • Redacción de documentos sencillos
  • Introducción de datos en aplicativos informáticos
  • Soporte  a la gestión y tramitación de expedientes administrativo
 
 

LINIA DONA

 

ORDENANZA/CONSERJE

Se seleccionarán perfiles que cumplan los siguientes criterios:

  • Mujeres en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO), víctimas de violencia machista. Tendrán carácter preferente, las mujeres que sean madres monoparentales. Este requisito puede acreditarse mediante la presentación del carnet de familia monoparental.
  • Mujeres en riesgo de caer en situación de paro de larga duración no perceptoras de prestación por desempleo o subsidio ni otro tipo de ayudas. Se entiende por mujeres en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, las mujeres inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña como demandantes de empleo no ocupadas (DONO), al menos 6 meses durante los 24 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de empleo 23 de diciembre del 2021 en la oficina de Trabajo del SOC. En este apartado, se priorizan las mujeres monoparentales y las mujeres que no tengan la cotización suficiente para que se les reconozca la pensión de jubilación cuando lleguen a la edad ordinaria de jubilación. La situación de madre monoparental puede acreditarse mediante la presentación del carnet de familia monoparental. La falta de cotización para el reconocimiento de la pensión de jubilación en la edad ordinaria de jubilación debe ser acreditado por la persona interesada ante la entidad solicitante de la subvención mediante un certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social ( TGSS).
  • Tener una experiencia acreditable de 6 meses en funciones de ordenanza/conserje
  • No haber participado en la convocatoria anterior del Programa Trabajo y Formación 2020

Contratos y puesto de trabajo:

  • 5 contratos de 12 meses: Ordenanza-Conserje
  • Salario: 1.363,55 € (salario bruto por doce pagas, incluído el prorrateo de las dos pagas extras). 

Funciones:

  • Apoyo a la vigilancia y conserjerías de los edificios municipales de uso público
  • Atención telefónica y presencial a las demandas de la ciudadanía, orientándola y derivándola a los servicios más adecuados
  • Apertura y cierre de las instalaciones
  • Reporte de posibles incidencias
  • Gestión documental y de la correspondencia
  • Control de acceso a los edificios municipales
  • Control y observación del cumplimiento de las medidas sanitarias y de higiene
  • Otras tareas de similar naturaleza

AUXILIAR ADMINISTRATIVA

Se seleccionarán perfiles que cumplan los siguientes criterios:

  • Mujeres en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO), víctimas de violencia machista. Tendrán carácter preferente, las mujeres que sean madres monoparentales. Este requisito puede acreditarse mediante la presentación del carnet de familia monoparental.
  • Mujeres en riesgo de caer en situación de paro de larga duración no perceptoras de prestación por desempleo o subsidio ni otro tipo de ayudas. Se entiende por mujeres en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, las mujeres inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña como demandantes de empleo no ocupadas (DONO), al menos 6 meses durante los 24 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de empleo 23 de diciembre del 2021 en la oficina de Trabajo del SOC. En este apartado, se priorizan las mujeres monoparentales y las mujeres que no tengan la cotización suficiente para que se les reconozca la pensión de jubilación cuando lleguen a la edad ordinaria de jubilación. La situación de madre monoparental puede acreditarse mediante la presentación del carnet de familia monoparental. La falta de cotización para el reconocimiento de la pensión de jubilación en la edad ordinaria de jubilación debe ser acreditado por la persona interesada ante la entidad solicitante de la subvención mediante un certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social ( TGSS).
  • Tener una experiencia acreditable de 24 meses en funciones de tareas administrativas.
  • No haber participado en la convocatoria anterior del Programa Trabajo y Formación 2020

Contratos y  ocupaciones:

  • 17 contractes de 12 mesos: Auxiliars Administratius
  • Salari: 1.406,48€ (salario bruto por doce pagas, incluído el prorrateo de las dos pagas extras). 

Funciones:

  • Tasques de suport administratiu general
  • Atenció telefònica i presencial
  • Redacció de documents senzills
  • Introducció de dades en aplicatius informàtics
  • Suport a la gestió i tramitació d’expedients administratius
  • Otras tareas de similar naturaleza

Si vosté considerable que compleix requisits, pots adreçar-se a les oficines de treball via email: